bazarnews

کد خبر: ۸۴۲۴۷
تاریخ انتشار: ۳۰ دی ۱۳۹۹ - ۱۷:۳۰
بر اساس آخرین قوانین کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

بر اساس آخرین قوانین کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

بر اساس سنوات گذشته عیدی کارمندان با حقوق بهمن واریز می‌شود. حداقل دستمزد امسال یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان است که حداقل عیدی امسال سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و حداکثر آن پنج میلیون و ۷۳۰ هزار تومان برآورد می‌شود.

در خصوص عیدی کارگران فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران عنوان کرده که معمولاً عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر اساس قراردادهای کار در اسفند ماه پرداخت می‌شود اما کارفرمایانی که از تمکن مالی و نقدینگی لازم برخوردارند از بهمن ماه همراه با حقوق و دستمزد کارگران عیدی و پاداش پایان سال را هم می‌پردازند.

نظرات کاربران
نام:
ایمیل:
* نظر: